Asistente Recursos Humanos

Somos Kiwa. Con nuestros servicios de aseguramiento, ensayo, inspección, certificación, formación, consultoría y datos, generamos confianza en los productos, servicios, procesos, sistemas (de gestión) y emplead@s de nuestros clientes. Lo hacemos en una amplia variedad de segmentos de mercado, que van desde la construcción y el suministro de energía hasta el agua potable, la sanidad, la alimentación, los piensos y la agricultura. Las áreas de especialización incluyen sistemas de gestión, responsabilidad social corporativa y pruebas de laboratorio, entre muchas otras. Tenemos clientes en industrias manufactureras y de procesos, servicios (empresariales), servicios públicos y privados, gobiernos e instituciones internacionales.

Buscamos una persona para realizar tareas de Asistente de Recursos Humanos, en sustitución de ausencia temporal de una compañera del departamento de Recursos Humanos, asumiendo las siguientes funciones:

 

• * Gestión administrativa y documental * Atención a empleados/as en registro de jornada, dudas laborales, etc. * Asistencia en la incorporación y aplicación del progrma a de On boarding * Gestión documental y seguimiento en acciones formativas, según el plan de Formación * Apoyo en área Prevención de riesgos laborales (reconocmientos médicos, CAE, EPIs, etc.) * Apoyo en la implantación de acciones de RSC * Apoyo en tareas de selección y contratación * Apoyo administrativo en el desarrollo y mantenimiento de políticas y procedimientos internos * Apoyo en la gestión de datos para analíticas de RRHH

   

Si reúnes los siguientes requisitos, esta es tu oportunidad:

 

• Grado en Psicología, Ciencias del trabajo o similar.
• Experiencia mínima 1 año en un puesto similar
• Nivel de inglés equivalente a nivel B2

Competencias:

 

• Alta capacidad analítica y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos interdisciplinares.
• Proactividad y actitud conciliadora

Te ofrecemos contrato temporal de duración aproximada de seis meses, para cubrir la ausencia temporal de nuestra compañera de departamento, condiciones laborales flexibles y la posibilidad de formar parte de un proyecto, sólido y en expansión, en un entorno internacional.