Coordinador Sr de Sistema de Gestión de Calidad y Acreditaciones

El Coordinador SR de Sistema de Gestión de Calidad será el encargado de liderar el mantenimiento, mejoramiento y expansión de nuestro sistema de gestión de calidad. Su responsabilidad será gestionar las acreditaciones y permisos necesarios para asegurar que nuestros servicios cumplan con los más altos estándares internacionales. Este rol también implica la supervisión de auditorías y la interacción con organismos acreditadores en los países donde operamos.

• Gestión y mejora continua del sistema de gestión de calidad de acuerdo con las normativas internacionales ISO 17021 e ISO 17065.
• Coordinación y ejecución de auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las operaciones.
• Gestión de acreditaciones ante organismos nacionales e internacionales, asegurando la renovación y ampliación de permisos y certificaciones.
• Desarrollo de estrategias para el cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad en todos los departamentos de la empresa.
• Documentación y control de la información relacionada con el sistema de gestión de calidad y las acreditaciones.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios para garantizar que las mejores prácticas de calidad sean implementadas y mantenidas.

• Experiencia: Mínimo 5-10 años de experiencia en sistemas de gestión de calidad y acreditación, con un enfoque en ISO 17021 e ISO 17065.
• Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento en normas internacionales de certificación, procesos de acreditación, y gestión de calidad.
• Habilidades:
  • Dirección y supervisión de auditorías y procesos de certificación.
  • Capacidad para coordinar la gestión de acreditaciones en múltiples países.
  • Comunicación eficaz con organismos acreditadores y clientes internacionales.
  • Habilidades para la toma de decisiones y solución de problemas complejos.
• Idioma: Inglés intermedio o avanzado (preferible).
• Educación: Título universitario en ingeniería, administración de calidad o afines.

Formación y Habilidades:

• Formación: Título universitario en Ingeniería, Administración de Calidad, Gestión Empresarial o afines.
• Habilidades:
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Trabajo bajo presión y enfoque en resultados.
  • Capacidad para coordinar proyectos internacionales.
  • Alta capacidad de organización y gestión de tiempos.

• Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades.
• Contrato indefinido con la empresa.
• Beneficios adicionales:
  • Plan de salud privado.
  • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
  • Flexibilidad laboral y ambiente de trabajo colaborativo.
  • Otros beneficios que la empresa ofrece a sus empleados.