Life at Kiwa
Notre devise est « We ARE Kiwa » (Nous sommes Kiwa), et nos valeurs fondamentales sont l’ambition (Ambition), la fiabilité (Reliable) et l’engagement (Engaged). C’est comme cela que nous voulons être et comme cela que nous nous comportons avec nos collègues, nos clients et toutes les personnes avec lesquelles nous interagissons. Le bon sens, le travail accompli et une approche positive nous caractérisent. Nous valorisons le développement personnel et encourageons l’ambition et la possibilité de poursuivre ses idéaux. Nous favorisons une approche créative dans un environnement de travail ouvert et vertueux, où la coopération joue un rôle crucial. Ensemble, nous créons de la confiance.
"Kiwa helps you to grow"
Emin Beytullah Camur est Responsable informatique chez Kiwa Turquie et Functional ICT Consultant pour le Business Change Programme de Kiwa au niveau mondial. « On m’a laissé le champ libre pour que je prenne des initiatives et m’épanouisse. Bien sûr, en travaillant chez Kiwa, je peux toujours compter sur mes collègues en cas de situations compliquées et stressantes. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, je dois donc faire face à des situations différentes, de nouveaux défis et des changements de routines. Kiwa m’aide à grandir, m’épanouir et créer ma propre carrière. »
Notre Talent Development Programme
Si vous avez des talents, nous vous aiderons à les développer. Notre Talent Development Programme « Programme développeur de talents » interne aide nos collègues à développer leurs talents et atteindre leur plein potentiel. Avec des missions et des projets ambitieux, le programme aide à améliorer la performance des participants et de notre entreprise en ce qui concerne les ventes, les compétences techniques ou le management.
Vous avez un poste clé ? Nous vous aidons à atteindre de nouveaux sommets
Kiwa est une entreprise en mouvement dans un monde en mouvement. C’est pourquoi nous offrons à nos collègues ayant un poste clé le Leadership Development Programme afin de porter leur leadership personnel au niveau supérieur.
« Aucun jour ne ressemble à l’autre »
Ray Oso travaille comme Radio Frequency Business Sector Lead pour Kiwa UK. Lui et ses collègues aident les entreprises à obtenir l’approbation réglementaire pour leurs produits sans fil et électroniques, nécessaires pour accéder aux marchés mondiaux. « Comme Kiwa place le développement des employés au cœur de l’entreprise, je m’attends à avoir plusieurs casquettes. J’ai envie d’aider à réaliser la couverture mondiale de nos services pour les entreprises dans la communication sans fil, les ITE (équipements de technologie de l’information), l’électricité et l’électronique. Nous avons pour ambition de devenir numéro 1 ici. C’est génial d’avoir l’opportunité de contribuer à accélérer le processus pour atteindre ce but ! »