Man met bril werkt aan een laptop op kantoor, naast een groot computerscherm en een notitieboek.

AI Act Boardroom: AI compliance voor bestuurders en senior management

AI ontwikkelt zich razendsnel binnen organisaties. Medewerkers gebruiken generatieve AI-tools, afdelingen experimenteren met nieuwe toepassingen en leveranciers voegen AI-functionaliteit toe aan bestaande software. Tegelijkertijd worden bestuurders geconfronteerd met toenemende verwachtingen rondom toezicht, risicobeheersing en verantwoord gebruik van AI. Vanuit zijn expertise op het gebied van testen, inspecteren, certificeren en AI-governance helpt Kiwa organisaties om de kansen van AI te benutten én grip te houden op de bijbehorende risico's.

Ontvang een offerte op maat

Details

Volgende training
Nog niet gepland
Type cursus
Klassikaal

Omschrijving

De AI Act (Verordening (EU) 2024/1689) maakt AI niet langer uitsluitend een onderwerp voor IT, innovatie of compliance. Het is een bestuursvraagstuk geworden. Tijdens de interactieve sessie AI Act Boardroom krijgen krijgen bestuurders, directies en toezichthouders in drie uur tijd inzicht in de impact van AI op hun organisatie. Niet vanuit juridisch detailniveau, maar vanuit strategie, governance, risico's en verantwoordelijkheid. Zo krijg je de handvatten om AI verantwoord te laten groeien zonder innovatie af te remmen.

Veel organisaties hebben inmiddels AI-initiatieven lopen, maar slechts weinig organisaties hebben scherp in beeld wie verantwoordelijk is voor de inzet van AI, welke risico's aanwezig zijn en hoe toezicht georganiseerd moet worden. De AI Act introduceert een nieuw Europees kader voor veilige en betrouwbare AI. Naast nieuwe verplichtingen maakt de wet zichtbaar waar organisaties governance-structuren missen. Daardoor ontstaan risico's die verder gaan dan privacy, cybersecurity of ethische vraagstukken alleen. Denk aan besluitvorming op basis van foutieve AI-uitkomsten, onvoldoende menselijk toezicht, discriminatie, reputatieschade of onduidelijk eigenaarschap.

Het verborgen risico van rolwijziging

Veel organisaties zien zichzelf als gebruiker van AI-systemen. Toch kunnen zij door AI-oplossingen aan te passen, te combineren of te integreren ongemerkt onder een andere rol binnen de AI Act vallen, met aanvullende verplichtingen als gevolg. Voor bestuurders is dit geen technisch detail, maar een governance-vraagstuk. Tijdens deze sessie leer je dergelijke situaties herkennen en krijg je handvatten om AI-risico's beheerst en verantwoord te organiseren.

Besturen in plaats van reageren

Tijdens de training krijg je inzicht in praktische governance-modellen en best practices die je direct kunt toepassen binnen je eigen organisatie. Aan bod komen onder meer:

  • De strategische impact van AI en de rol van bestuurders en toezichthouders
  • De AI Act en de AI-geletterdheidsplicht voor bestuurders
  • Verboden en hoog-risico AI, inclusief praktijkvoorbeelden en bestuurlijke consequenties
  • Rollen, verantwoordelijkheden en veelvoorkomende governance- en compliancerisico's
  • AI-governance in de praktijk, waaronder eigenaarschap, AI-beleid, AI-registers, menselijk toezicht en monitoring
  • Een interactieve boardroomworkshop waarin deelnemers hun eigen AI-landschap, bestuurlijke risico's en vervolgstappen in kaart brengen.

Waarom Kiwa?

Kiwa ondersteunt organisaties wereldwijd bij het beheersen van risico's en het aantoonbaar voldoen aan wet- en regelgeving. Dankzij onze expertise op het gebied van testen, inspecteren, certificeren en compliance helpen wij organisaties om nieuwe technologieën verantwoord toe te passen. Ook op het gebied van artificiële intelligentie ondersteunt Kiwa organisaties bij AI-governance, AI Act-compliance en verantwoord AI-gebruik. Onze experts combineren kennis van AI, cybersecurity, privacy en managementsystemen, waaronder ISO/IEC 42001 voor AI-managementsystemen.  

Doelgroep

Deze training is ontwikkeld voor bestuurders, directies en toezichthouders die verantwoordelijk zijn voor de strategische koers, het risicobeheer en de governance van hun organisatie. De training is ook geschikt voor organisaties die nog geen uitgebreide AI-strategie hebben ontwikkeld, maar zien dat AI steeds vaker wordt toegepast binnen afdelingen, processen of producten. Juist in deze fase kunnen bestuurders de randvoorwaarden creëren voor verantwoord AI-gebruik en toekomstbestendige governance.

Voor professionals die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse implementatie van de AI Act biedt Kiwa de trainingen AI Act Basis en AI Act Ready. Deze boardroomsessie kan ook onderdeel zijn van een integraal AI Act In Control-programma, waarin bestuur, management en operationele teams gezamenlijk worden voorbereid op de AI Act.

Vooropleiding

Voor deze training is geen specifieke vooropleiding vereist.

Incompany

Wil je bestuur, management en operationele teams gezamenlijk voorbereiden op de AI Act? De Boardroom-, Basis- en Ready-trainingen worden ook als samenhangend AI Act In Control incompanyprogramma aangeboden. Op deze manier ontstaat binnen uw organisatie een gemeenschappelijk begrip van AI-risico's, verantwoordelijkheden en governance.

Details

Studiebelasting en -materiaal

Studiebelasting
De training bestaat uit één interactieve bestuurssessie van drie uur. De totale studiebelasting bedraagt circa drie uur.

Studiemateriaal
Tijdens de training ontvang je het lesmateriaal en aanvullende documentatie. Daarnaast krijg je toegang tot een online leeromgeving met naslagmateriaal. Je hebt gedurende zes maanden toegang tot deze online leeromgeving.

Leerdoel

Na het volgen van deze training:

  • Begrijp je waarom AI een strategisch bestuursvraagstuk is en welke rol de AI Act daarin speelt
  • Weet je welke verantwoordelijkheden bestuurders, directies en toezichthouders hebben rondom AI
  • Begrijp je de AI-geletterdheidsplicht en wat deze betekent voor jouw organisatie
  • Kun je onderscheid maken tussen verboden, hoog-risico, beperkt-risico en minimaal-risico AI-toepassingen
  • Herken je AI-toepassingen die vanuit governance- en risicoperspectief extra aandacht vragen
  • Begrijp je wanneer AI-initiatieven kunnen leiden tot aanvullende wettelijke verantwoordelijkheden onder de AI Act
  • Weet je hoe verantwoordelijkheden voor AI kunnen worden ingebed in bestaande governance-, risk- en complianceprocessen
  • Heb je inzicht in de eerste stappen naar een praktisch AI-governanceprogramma.
Afronding

Bewijsstuk
Na afloop van deze training ontvang je een bewijs van deelname.

Overige informatie

Opleidingsniveau
Deze training is een training op hbo-niveau.

Vrijstellingen
Voor deze training geldt geen specifiek vrijstellingenbeleid.

Verwante opleidingen

AI Act Basis: basistraining AI Act compliance

De AI Act (Verordening (EU) 2024/1689) raakt vrijwel elke organisatie die AI gebruikt, van alledaagse tools als ChatGPT en Copilot tot zelfontwikkelde AI-systemen. Maar wat betekent deze nieuwe Europese AI-wetgeving concreet voor jouw organisatie? In de eendaagse training AI Act Basis van Kiwa krijg je grip op de hoofdlijnen van de AI Act. Je leert de belangrijkste definities, rollen en risicoklassen kennen, ontdekt welke verplichtingen voor jouw organisatie gelden en krijgt concrete vervolgstappen om AI Act-compliance praktisch aan te pakken.

Persoon gebruikt een laptop met een digitale AI-assistent interface op het scherm.

AI Act in control

Heeft uw organisatie een concreet AI Act-vraagstuk dat verder gaat dan algemene bewustwording of een standaardtraining? Bijvoorbeeld rondom data governance, risk management, conformity assessment, GPAI, CE-markering, geharmoniseerde normen of de voorbereiding op certificering? In de maatwerktraining AI Act in control van Kiwa zoomen we gericht in op het vraagstuk, de sector en de context van uw organisatie. U krijgt niet alleen inzicht in wat de AI Act vraagt, maar vertaalt dit direct naar uw eigen systemen, processen, documentatie en governance.

Vrouw met bril die aan een bureau op twee beeldschermen werkt in een modern kantoor.

NRTO Keurmerk voor kwaliteit en professionaliteit

Kiwa is in het bezit van het NRTO kwaliteitskeurmerk. Het NRTO-keurmerk is een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Het NRTO-keurmerk wordt afgegeven door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO), de brancheorganisatie voor trainen en opleiden. Met het NRTO-keurmerk toont Kiwa aan dat het voldoet aan de hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, professionele omgang met klanten en deskundigheid van het personeel.

Meer weten over het NRTO-Keurmerk? Bekijk hier de algemene voorwaarden en gedragscode.