Klaar voor CO2 Prestatieladder 4.0

Training: Klaar voor CO2 Prestatieladder 4.0

Met de introductie van Handboek 4.0 in januari 2025 is de CO₂ Prestatieladder ingrijpend herzien. De nieuwe versie legt meer nadruk op impact, ketenverantwoordelijkheid en continue verbetering. Om organisaties goed te ondersteunen bij deze transitie biedt Kiwa de praktische eendaagse training ‘Klaar voor CO₂ Prestatieladder 4.0’. Deze training helpt je om inzicht te krijgen in de veranderingen en om deze te vertalen naar je eigen organisatie.

Details

Volgende training
Locatie
Nieuwegein
Type cursus
Klassikaal
Eerstvolgende startdatum
-

CO₂ Prestatieladder

De CO₂ Prestatieladder is een toonaangevend instrument dat organisaties stimuleert om hun CO₂-uitstoot systematisch te reduceren en duurzame keuzes te maken binnen de bedrijfsvoering én de keten. Het instrument wordt veel gebruikt in aanbestedingen en vormt een krachtig hulpmiddel voor organisaties die hun klimaatimpact willen verkleinen en tegelijkertijd hun concurrentiepositie willen versterken.

Van vijf CO2-niveaus naar drie treden

Op 14 januari 2025 is Handboek 4.0 van de CO₂ Prestatieladder gelanceerd. Deze nieuwe editie vervangt versie 3.1 en brengt aanzienlijke wijzigingen met zich mee. Waar voorheen vijf certificeringsniveaus golden, kent de nieuwe versie drie treden. Ook worden organisaties uitgedaagd om nóg ambitieuzer te werk te gaan, zowel wat betreft hun directe CO₂-uitstoot (scope 1 en 2), als de uitstoot in de keten (scope 3) en daarbuiten.

In de training ‘Klaar voor CO₂ Prestatieladder 4.0’ leren deelnemers de verschillen tussen versie 3.1 en 4.0 en welke benodigde inspanningen gewenst zijn om vanuit versie 3.1 te voldoen aan de eisen van Handboek 4.0. Na deze praktisch ingerichte training kun je zelf aan de slag en de ambities van je organisatie vertalen naar Handboek 4.0 van de CO₂ Prestatieladder.

Praktijkgericht

Deelnemers gaan tijdens de training, met behulp van activerende en afwisselende werkvormen, actief aan de slag met de wijzigingen tussen versie 3.1 en 4.0. Uitgangspunt daarbij is de impact van de gewijzigde norm op de eigen organisatie. Om de vernieuwde norm te kunnen implementeren binnen de eigen organisatie wordt de deelnemer geholpen de eerste stappen vorm te geven. Hierin worden de wijzigingen in de norm vertaald naar de eigen organisatie, inclusief de manier waarop deze worden geïmplementeerd. Zo heeft de deelnemer een concreet startpunt voor de implementatie van de wijzigingen uit CO₂ Prestatieladder 4.0.

Tijdens de training is er volop ruimte om kennis en ervaringen uit te wisselen met deelnemers van andere organisaties en de inhoudsexpert.

Doel

Aan het eind van de training ‘Klaar voor CO₂ Prestatieladder 4.0’:

  • Heb je een introductie gekregen over Handboek 4.0 van CO₂ Prestatieladder 4.0
  • Weet je wat de overgang van 3.1 naar 4.0 inhoudt
  • Beschik je over handvaten om te starten met Handboek 4.0

Doelgroep

Kiwa’s training ‘Klaar voor CO₂ Prestatieladder 4.0’ is bedoeld voor professionals die binnen hun organisatie betrokken zijn bij duurzaamheid, milieumanagement of certificering of specifiek werken met de CO₂ Prestatieladder. Denk daarbij aan KAM-medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het milieubeleid, adviseurs (in- en extern) die organisaties begeleiden bij certificeringstrajecten of beleidsmedewerkers duurzaamheid die zich richten op CO₂-reductie en ketenverantwoordelijkheid. Ook projectleiders, inkopers, facility managers of energiecoördinatoren die bijdragen aan verduurzaming binnen de bedrijfsvoering kunnen veel baat hebben bij deze training.

Niveau

Kiwa’s training ‘Klaar voor CO₂ Prestatieladder 4.0’ is een opleiding op mbo-niveau. Ter voorbereiding op de training is het verplicht om het Webinar: Wat verandert er in de audit CO₂-Prestatieladder? te bekijken.

Details

Studiebelasting en materiaal

Studiebelasting

De training ‘Klaar voor CO₂ Prestatieladder 4.0’ duurt één dag. De totale studiebelasting bedraagt 8 uur.

Studiemateriaal

Voorafgaand aan de training moeten deelnemers het Webinar: Wat verandert er in de audit CO₂ Prestatieladder? bekijken. Overige lesmaterialen worden tijdens de training uitgereikt.

Deelnamebewijs en vrijstellingen

Deelnamebewijs

Na afloop ontvangen deelnemers een bewijs van deelname. De training bevat géén eindtoets/examen.

Vrijstellingen

Voor deze training geldt geen specifiek vrijstellingenbeleid.

Alle data en locaties

NRTO Keurmerk voor kwaliteit en professionaliteit

Kiwa is in het bezit van het NRTO kwaliteitskeurmerk. Het NRTO-keurmerk is een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Het NRTO-keurmerk wordt afgegeven door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO), de brancheorganisatie voor trainen en opleiden. Met het NRTO-keurmerk toont Kiwa aan dat het voldoet aan de hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, professionele omgang met klanten en deskundigheid van het personeel.

Meer weten over het NRTO-Keurmerk? Bekijk hier de algemene voorwaarden en gedragscode.