Locatie | Zaltbommel, Netherlands |
Functie | Management |
Type baan | Management (Operational) |
Werktijden | 36 - 40 |
Requisitie-ID | 3302 |
Wij zoeken een Teamleider met een passie voor brandveiligheid die in staat is om een diversiteit aan werkzaamheden op te pakken. Als Teamleider Rookbeheersing ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en succesvol verloop van de operatie op het gebied van inspecties van 2 à 3 FTE. Dit doe je met aandacht voor de mens, het belangrijkste kapitaal binnen ons bedrijf. Naast de dagelijkse leiding en sturing van het team voer je inspecties uit aan Rookbeheersingssystemen, ben je technisch verantwoordelijk voor het vakgebied Rookbeheersing en neem je regelmatig deel aan externe werkgroepen en harmonisatie overleggen.
In de rol van Teamleider werk je nauw samen met de unit manager, de operationeel manager Brandmeld- en Ontruiming en de Teamleider Backoffice. De verdeling tussen kantoor- en buitenwerkzaamheden zal ongeveer 50/50 zijn.
Wat ga je doen?
• Je voert inspecties uit aan Rookbeheersingssystemen (DLV, RWA & ODI);
• Je coacht, motiveert en geeft leiding aan een klein team van zelfstandig opererende inspecteurs (ca. 2 fte);
• Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van het werk;
• Je bent technisch verantwoordelijk voor het vakgebied Rookbeheersing, voert dossier- en interne audits uit en bent aanspreekpunt voor de Raad van Accreditatie;
• Je neemt als vertegenwoordiger deel aan externe overlegstructuren (werkgroepen, harmonisatie, CCV, ..);
• Je bent een promotor van het vakgebied rookbeheersing, zowel intern als extern;
• Je rapporteert en adviseert proactief aan de unit manager;
De collega die wij zoeken is energiek, heeft interesse voor leidinggeven, denkt in oplossingen, is resultaatgericht, maar heeft bovenal een drive om een diversiteit aan werkzaamheden te combineren. Je bent leergierig en jij wil jezelf voortdurend blijven ontwikkelen. Jij stelt de juiste prioriteiten, schakelt snel en het leiden van en het omgaan met veranderingen is voor jou geen probleem. In de toekomst is er uitbreiding mogelijk als het gaat om het aansturen van mensen.
Natuurlijk is het een groot voordeel als je al ervaring hebt met leidinggeven maar we zijn vooral op zoek naar een Teamleider Rookbeheersing met de juiste mentaliteit en kennis van het vakgebied.
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je minimaal over:
- Een gezonde werkmentaliteit;
- een relevant HBO/WO diploma dat aansluit bij de gevraagde competenties of bereid deze te gaan volgen;
- affiniteit met leidinggeven is een pré, kennis van brandveiligheid en de techniek is een must;
- beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
- Een uitdagende en afwisselende baan met een uitgebreid inwerkprogramma en begeleiding om kennis te maken met de Kiwa-organisatie en onze werkwijzen.
- Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Dat zie je direct terug in de persoonlijke aandacht die wij onze mensen geven en daarom belonen met een goed salaris (passend bij opgedane kennis en werkervaring), 27 verlofdagen, 10 atv-dagen, 8% vakantiegeld, een uitstekende pensioenregeling en de keuze uit een variabele beloning of eindejaars-/winstuitkering.
- Je ontvangt een leaseauto, mobiele telefoon, laptop of tablet en samen zorgen wij voor een goede werk- en privé balans.
- Je krijgt alle ruimte om je persoonlijk door te ontwikkelen door trainingen en studies te volgen.
- Aandacht voor collegialiteit en verbinding door het organiseren van activiteiten (afdelingsuitjes, de zomer bbq en regelmatig een gezellig samenzijn op de locatie in Zaltbommel).
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij Kiwa Fire Safety & Security (Kiwa FSS) in Zaltbommel. Kiwa FSS is een onafhankelijk TIC-bedrijf voor het Testen, Inspecteren en Certificeren van producten, installaties en bedrijven op het gebied van brand- en inbraakbeveiliging. Onze TIC-activiteiten zorgen voor kwaliteit, veiligheid, gezondheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Daarnaast geven wij trainingen vanuit een volledig onafhankelijke, objectieve en integere positie.
Ben je geïnteresseerd in bovenstaande vacature? Neem dan contact op met Business Unit Manager Mark de Man op nummer 06-11322034 of via mail mark.de.man@kiwa.com.
De sluitingstermijn van deze vacature is 27 september 2024. Gesprekken zullen plaatsvinden tot half oktober.