Auditor Mens & Zorg (regio Zuid-Holland)

Korte introductie

Wil jij jouw expertise inzetten om bij te dragen aan betere zorg en maatschappelijke dienstverlening in Nederland? Als Auditor Mens & Zorg bij Kiwa help je organisaties om kwaliteit en veiligheid naar een hoger niveau te tillen, met oog voor de mens achter het proces.

Over de functie

Als Auditor Mens & Zorg bij Kiwa ben jij de schakel tussen theorie en praktijk. Je voert audits uit bij zorg- en welzijnsorganisaties en toetst of hun managementsystemen voldoen aan de normen. Je kijkt kritisch mee, signaleert verbeterkansen en levert input voor certificeringsbeslissingen, waarbij je altijd oog hebt voor de kwaliteit van de dienstverlening.

Je werkt zelfstandig en in teamverband, waarbij je jouw kennis van normen, praktijktoepassingen en communicatieve vaardigheden combineert. Je bezoekt klanten op locatie in de regio Zuid-Holland, voert gesprekken met professionals en analyseert processen om te beoordelen of deze voldoen aan de gestelde eisen. Jouw werk draagt direct bij aan veilige en kwalitatieve zorg.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van audits op het gebied van HKZ, ISO 9001, Gezondheidszorgnormen, OGGZ, Maatschappelijke Opvang en Jeugdzorg;
• Voorbereiden, uitvoeren en afronden van audits bij zorg- en welzijnsorganisaties;
• Rapporteren van bevindingen en adviseren over verbeterpunten;
• Bijwonen van harmonisatiebijeenkomsten en bijdragen aan kennisdeling.

Wat verwachten wij van jou?

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur binnen zorg of maatschappelijke dienstverlening;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de zorgsector of maatschappelijke dienstverlening;
• Kennis van kwaliteitsmanagementsystemen en relevante normen (HKZ, ISO 9001);
• Onafhankelijke, analytische mindset en sterke communicatieve vaardigheden.

Wat zetten wij daar tegenover?

• Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
• Startsalaris tussen €3.800 – €6.300, met perspectief op verdere groei op basis van ervaring en het leveren van goede prestaties;
• 30 vrije dagen, waarvan 10 ATV dagen* zodat de werk-privébalans op orde blijft;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en een goede pensioenregeling;
• Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een leaseauto, laptop en telefoon;
• Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.

* Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.

 

Dit is Kiwa

Onze experts houden zich wereldwijd bezig met testen, inspecteren en certificeren (TIC), aangevuld door training, consultancy en dataservices. Met een hart voor mensen en onze planeet verbeteren we samen de kwaliteit, efficiëntie, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van producten in allerlei branches. Daaraan kun jij bijdragen. Geef je carrière vorm bij Kiwa, dan geven wij je de tools en kansen om jouw eigen pad te bewandelen. Dat alles in een open en vriendelijke omgeving, waar vertrouwen vooropstaat.

Procedure

Na het ontvangen van je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de vacature? Stel ze aan Frank de Jong (Teamleider) via 06-83100491 of aan Danny Brand (Recruitment Business Partner) via 06-23238629.

Ben je geïnteresseerd en is deze functie iets voor jou? Aarzel dan niet en klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren bij Kiwa.