HR adviseur

Korte introductie

Ben jij een ervaren HR-professional die een duidelijke visie heeft op de uitvoering van het HR beleid? Ben jij daarnaast verbindend, communicatief sterk en organisatiesensitief? Solliciteer dan op de functie van HR adviseur bij Kiwa Nederland regio Breda/Rotterdam/Zaltbommel. Het betreft een functie voor 24 uur per week.

Over de functie

Als HR Adviseur bij Kiwa ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het HR-beleid. Je werkt in een technisch georiënteerde organisatie waar veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. In deze adviserende rol draag je bij aan het optimaliseren van HR-processen en begeleid je onder andere verzuimtrajecten, werving & selectie en HR-projecten. Je signaleert trends en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het cluster Kiwa Industrial Inspection, dat zich richt op sectoren als chemie, energie en industrie.

 

Wat ga je doen?
• Adviseren van management en medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen;
• Begeleiden van verzuimtrajecten conform de Wet verbetering Poortwachter;
• Ondersteunen bij werving & selectie, onboarding en offboarding;
• Signaleren van HR-trends en vertalen naar beleid of verbeterinitiatieven;
• Coördineren van HR-projecten zoals vitaliteitsprogramma’s en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol;
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met HR-systemen zoals AFAS Profit is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wat zetten wij daar tegenover?

• Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team
• Een marktconform bruto maandsalaris;
• 27 vakantiedagen en 10 ATV-dagen*, zodat de werk/privébalans op orde blijft;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en variabele beloning;
• Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een laptop en telefoon;
• Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.

*Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.

Dit is Kiwa
Onze experts houden zich wereldwijd bezig met testen, inspecteren en certificeren (TIC), aangevuld door training, consultancy en dataservices. Met een hart voor mensen en onze planeet verbeteren we samen de kwaliteit, efficiëntie, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van producten in allerlei branches. Daaraan kun jij bijdragen. Geef je carrière vorm bij Kiwa, dan geven wij je de tools en kansen om jouw eigen pad te bewandelen. Dat alles in een open en vriendelijke omgeving, waar vertrouwen vooropstaat.

Procedure
Na het ontvangen van je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de vacature? Stel ze aan de Recruitment Business Partner, Marielle Klyberg] via 06-51772201.

Ben je geïnteresseerd en is deze functie iets voor jou?
Aarzel dan niet en klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren bij Kiwa!