IT Manager

Korte introductie

Ben jij een ervaren IT-manager die verantwoordelijkheid voor de IT-operatie weet te combineren met sturing op een complexe projectportfolio? En werk je graag in een organisatie waar kwaliteit, veiligheid en wet- en regelgeving centraal staan? Dan is dit jouw volgende stap bij Kiwa Register.

Over de functie

Kiwa Register verstrekt jaarlijks namens het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat ruim 100.000 vergunningen en bevoegdheden aan bedrijven en natuurlijke personen in de zeevaart, binnenvaart en het personen‑ en vrachtvervoer over de weg. Deze dienstverlening wordt ondersteund door eigen applicaties die deels on‑premise en deels in de cloud draaien.

Als Manager IT ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de IT‑dienstverlening én voor de aansturing en uitvoering van de IT‑projectportfolio. Je geeft leiding aan de IT regie-organisatie en borgt dat IT oplossingen voldoen aan hoge eisen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en wet  en regelgeving. De organisatie is ISO 9001, ISO 27001 en ETSI‑gecertificeerd, wat een sterke invloed heeft op de inrichting van IT‑systemen en processen.

De komende jaren bevat de IT‑roadmap diverse uitdagende projecten. Daarbij is een goede samenwerking met interne en externe stakeholders essentieel, evenals het behouden van grip op kosten en prioriteiten. In jouw rol ben je voorzitter van de portfolioboard en maak je onderdeel uit van het managementteam van Kiwa Register. Vanuit deze MT‑rol ben je betrokken bij compliance vraagstukken, productmanagement en algemene unitzaken en werk je nauw samen met de Manager Compliance & Product Management, de teamleiders Water en Land en de General Manager Register.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan de IT-afdeling die verantwoordelijk is voor IT-verandering en IT-beheer;
• Aansturen van het interne team (7 FTE) en een flexibele schil van architect en projectleiders;
• Tactisch en strategisch aansturen van externe IT-partners, inclusief selectie en contractonderhandelingen;
• Besturen van de IT-projectportfolio en voorzitten van de portfolioboard;
• Inzicht geven in kostenontwikkelingen en bewaken van budgetten.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent zelfstandig, pragmatisch en stressbestendig en weet goed prioriteiten te stellen. Je hebt een duidelijke visie op IT en weet mensen hierin mee te nemen en te motiveren. Je bent een echte teamplayer met een open karakter en gevoel voor humor, die oog heeft voor de belangen van alle stakeholders.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 10 jaar relevante IT-werkervaring binnen development, (project)management en operations;
• Ervaring met IT-ontwikkel- en beheermethodieken zoals Agile en ITIL;
• Kennis van ISO 27001 en NIS2;
• Kennis van PKI ETSI en eIDAS is een pré;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van teams;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wat zetten wij daar tegenover?

• Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
• Startsalaris tussen €6.000 – €8.663, met perspectief op verdere groei op basis van ervaring en het leveren van goede prestaties;
• 30 vrije dagen, waarvan 10 ATV-dagen* zodat de werk-privébalans op orde blijft;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en een goede pensioenregeling;
• Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een leaseauto, laptop en telefoon;
• Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.

* Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.

Dit is Kiwa

Onze experts houden zich wereldwijd bezig met testen, inspecteren en certificeren (TIC), aangevuld door training, consultancy en dataservices. Met een hart voor mensen en onze planeet verbeteren we samen de kwaliteit, efficiëntie, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van producten en diensten in allerlei branches. Daaraan kun jij bijdragen. Geef je carrière vorm bij Kiwa, dan geven wij je de tools en kansen om jouw eigen pad te bewandelen. Dat alles in een open en vriendelijke omgeving, waar vertrouwen vooropstaat.

Procedure

Na het ontvangen van je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de vacature? Stel ze aan Diederik Schansman (General Manager) via 06 - 24 09 70 85.

 

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure