(Junior) Inspecteur NEN 4400-1

Korte introductie

Ben jij dé gedreven inspecteur die graag aan de slag gaat met het toetsen op conformiteit van het SNA keurmerk/Wtta normenkader? Je werkt zelfstandig en ontwikkelt je verder als professional binnen een enthousiast team van specialisten waar vakkennis en ervaring actief worden gedeeld. Beschik jij over een doortastende, nieuwsgierige en communicatief sterke houding en heb je kennis van loon-, financiële- en personeelsadministratie? Solliciteer dan naar de functie van Junior Inspecteur NEN 4400-1.

Over de functie

Als junior inspecteur NEN 4400-1 word jij niet zomaar aan je lot overgelaten. Met jouw financiële kennis van loonadministratie, financiële administratie en personeelsadministratie ga jij het vak van inspecteur in de praktijk leren. Jouw ervaren collega's nemen jou mee op inspecties en leren jou hoe jij de inspecties moet uitvoeren. Tijdens deze inspecties controleer je of de klant voldoet aan de eisen van het keurmerk en het normenkader. Daarbij beoordeel je onder andere de aangifte en afdracht van loonheffingen en omzetbelasting, het administreren van identiteitsdocumenten en het uitvoeren van identiteitscontroles.

Wat ga je doen?

• Inspecties voorbereiden en plannen.
• Bevindingen vastleggen in werkdocumenten en inspectierapporten.
• Inspecties uitvoeren volgens NEN 4400-1 op basis van het SNA- en Wtta-schema.
• Resultaten, aandachtspunten en tekortkomingen helder rapporteren aan klanten.
• Trends en ontwikkelingen in de markt signaleren.

Wat verwachten wij van jou?

• hbo-werk- en -denkniveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de financiële- of salarisadministratie, accountancy of bij een controle-instantie zoals het UWV of de Belastingdienst;
• affiniteit met sociaalzekerheidsrecht en de Wet arbeid vreemdelingen;
• ervaring met inspecties, audits of controles binnen het bedrijfsleven is een pre;
• analytisch sterk, nauwkeurig en besluitvaardig, met oog voor kwaliteit.

Wat zetten wij daar tegenover?

• Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
• Startsalaris tussen €3.500 – €4.600, met perspectief op verdere groei op basis van ervaring en het leveren van goede prestaties;
• 30 vrije dagen, waarvan 10 ATV dagen* zodat de werk-privébalans op orde blijft;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en een goede pensioenregeling;
• Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een leaseauto, laptop en telefoon;
• Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.

* Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.

 

Dit is Kiwa

Onze experts houden zich wereldwijd bezig met testen, inspecteren en certificeren (TIC), aangevuld door training, consultancy en dataservices. Met een hart voor mensen en onze planeet verbeteren we samen de kwaliteit, efficiëntie, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van producten in allerlei branches. Daaraan kun jij bijdragen. Geef je carrière vorm bij Kiwa, dan geven wij je de tools en kansen om jouw eigen pad te bewandelen. Dat alles in een open en vriendelijke omgeving, waar vertrouwen vooropstaat.

Procedure

Na het ontvangen van je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de vacature? Stel ze aan Teamleider Sabine Hesdal via 06-53947137.