Kiwa Training zet in op consolidatie en verdere professionalisering
Door Christiaan van Ommering, programmamanager Kiwa Training & Development
In 2025 hebben we bij Kiwa Training & Development belangrijke stappen gezet in het verder versterken en toekomstbestendig maken van ons opleidingsportfolio. Waar eerdere jaren vooral in het teken stonden van groei, lag de nadruk vorig jaar op professionalisering van processen, didactische kwaliteit en een heldere positionering van de vier hoofdthema’s binnen Kiwa’s opleidingenaanbod: techniek en energietransitie, brandveiligheid en beveiliging, managementsystemen en persoonscertificering en VCA. Hieronder zijn per thema de belangrijkste ontwikkelingen van 2025 toegelicht en schetsen we wat dit betekent voor onze opleidingen in 2026.
Techniek en energietransitie: van technische diepgang naar programmatische samenhang
In 2025 hebben we onze trainingen op het gebied van techniek en energietransitievernieuwd en beter afgestemd op de praktijk. Zo is de uitvoerdersopleiding geactualiseerd, waarbij we de inhoud hebben aangescherpt op basis van actuele eisen en ervaringen uit het werkveld. Dit zorgt voor een consistenter programma dat beter aansluit op wat professionals in de praktijk nodig hebben.
Ook ontwikkelden we meerdere maatwerktrainingen voor specifieke klantvragen. Voor netbeheerders en technische organisaties hebben we onder meer trainingen opgezet rond groen gas, kathodische bescherming en energietransitie. Deze trajecten zijn gericht op directe toepasbaarheid in de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast zijn verschillende specialistische trainingen vernieuwd, bijvoorbeeld onze opleidingen rond legionella, PE-elektrolassen en ATEX.
In 2026 bouwen we hierop verder. We brengen meer samenhang in ons aanbod, zodat opleidingen beter op elkaar aansluiten en deelnemers zich stapsgewijs kunnen ontwikkelen. Daarbij combineren we klassikale trainingen met online leren, zodat kennis flexibel en praktijkgericht kan worden toegepast. Ook blijven we onze trainingen doorontwikkelen in nauwe aansluiting op ontwikkelingen in de energietransitie en techniek.
Brandveiligheid en beveiliging: focus op kwaliteit, examinering en samenwerking
In 2025 hebben we onze trainingen op het gebied van brandveiligheid en beveiliging aangescherpt en geactualiseerd. Een groot aantal opleidingen is inhoudelijk herzien, met name onze cursussen op het gebied van brandmeldinstallaties, noodverlichting en blusmiddelen. Hiermee sluiten de opleidingen weer volledig aan op de actuele eisen en ontwikkelingen in het werkveld.
Daarnaast hebben we de inhoud van onze trainingen nog beter afgestemd op inspectie- en certificatie-eisen. Dit zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen de theorie beheersen, maar deze ook direct kunnen toepassen in situaties waarin kwaliteit en compliance centraal staan.
In 2026 breiden we ons aanbod verder uit en blijven we bestaande trainingen doorontwikkelen. Zo staat er een aantal nieuwe opleidingen op stapel, zoals ruimtedichtheidsmeting, watermistinstallaties en een e-learning basiskennis sprinkler. Tegelijkertijd actualiseren we bestaande trajecten, zoals Leidinggevend Monteur Sprinkler en Blusgastechniek 2, zodat deze blijven aansluiten op de praktijk en de geldende normen.

Christiaan van Ommering
Managementsystemen en persoonscertificering: verdieping in auditing en compliance
In 2025 hebben we onze trainingen op het gebied van managementsystemen en persoonscertificering verder verdiept, met een duidelijke focus op auditing en normkennis. Daarbij hebben we de inhoud van onze opleidingen aangescherpt, zodat deze nog beter aansluiten op de praktijk van auditors en professionals die werken met managementsystemen.
Een belangrijk traject was de herziening van de Lead Auditor Course voor ISO 9001. De inhoud is geactualiseerd en opnieuw opgebouwd, met oog voor consistentie, toepasbaarheid en aansluiting op de dagelijkse auditpraktijk. Daarnaast zijn verschillende trainingen bijgewerkt op basis van wijzigingen in normen en wetgeving, waaronder NEN 7510 en NIS2. Hierdoor blijven onze opleidingen actueel en sluiten ze aan op de laatste ontwikkelingen rond informatiebeveiliging en compliance.
In 2026 breiden we ons aanbod verder uit met geïntegreerde leertrajecten, waarin online leren en klassikale training worden gecombineerd met bijvoorbeeld Lead Auditor Courses. Ook versterken we onze opleidingen op het gebied van cybersecurity en leggen we een duidelijkere verbinding tussen auditing, risicomanagement en strategische compliance. Tegelijkertijd blijven we ons bestaande aanbod doorontwikkelen, onder meer in aanloop naar nieuwe versies van ISO 9001 en ISO 14001.
VCA: stabilisatie, professionalisering en digitalisering
In 2025 hebben we de VCA-trainingen die we aanbieden via ons label VCANederland voorbereid op belangrijke inhoudelijke wijzigingen en de professionalisering van het aanbod voortgezet. De nieuwe VCA-eind- en toetstermen, die sinds 1 januari 2026 van kracht zijn, vroegen om tijdige aanpassing van al ons materiaal. Zowel e-learnings in meerdere talen, lesboeken als klassikale cursussen zijn geactualiseerd.
Daarnaast is geïnvesteerd in de ontwikkeling en uitbreiding van ons docentenbestand. Nieuwe docenten zijn geworven en opgeleid via een gestructureerd inwerkprogramma, terwijl ook de flexibele schil van zelfstandige docenten verder is uitgebreid. Hierdoor kunnen we trainingen consistent en kwalitatief hoogwaardig aanbieden.
In 2026 richten we ons op verdere digitalisering van lesmateriaal en op een stabiele, schaalbare planning van de trainingen, zodat deelnemers eenvoudig toegang hebben tot het juiste leertraject op het juiste moment.
Samen leren, direct toepassen
Bij Kiwa Training & Development vormt onze visie op leren het fundament van al onze trainingen. In 2025 hebben we deze visie aangescherpt, met nadruk op blended learning, praktijkgerichte opdrachten en de persoonlijke ontwikkeling van iedere cursist. We willen dat deelnemers niet alleen kennis opdoen, maar die ook direct kunnen toepassen in hun dagelijkse werk. Voor 2026 blijven we deze aanpak doorontwikkelen. We werken aan een samenhangend en toekomstbestendig aanbod, versterken de samenwerking op opleidingsgebied binnen Kiwa en professionaliseren onze docenten verder. Zo zorgen we ervoor dat onze trainingen relevant, praktisch en inspirerend blijven, zodat iedere deelnemer er écht iets aan heeft en met vertrouwen zijn of haar werk kan uitvoeren.
Meer info
Wil je weten welke trainingen het beste passen bij jouw organisatie of team? Neem gerust contact met mij op, dan denk ik met je mee. Je kunt ook meer informatie vinden op onze website.